本周是最短的一周，本周周四开始人心动荡，回家，什么时候回家，怎么回家，成为茶余饭后最常提起的话题。
本周发了一篇招聘的文章，感恩各位看官，一下有20多人申请，最后陆续定了4个候选人，计划2人，本周淘汰一个，留下一个，9号再入职一个。
我一般是做入职的面谈，我入职面谈都是劝退性质，我会告诉他我的风格，首先我就不是什么好人，我所有做的一切都是为了我自己，所以呢，我招人来是为了满足我的工作需求，我教到你们的都是重复性的，打螺丝的工作，但是如果你们有别的需求，那你们可以自己来问我，我会教你，但我不会主动教你，我还没有蠢到我花钱雇个人过来，我还得把他培训好，我又不是学校的老师。
一般劝退式的面谈都能劝退一两个心理素质不太好的。能留下来的。也算是做了心理建设。如果。在我部门里面坚持能做到一年以上的，单项能力。应该都能在八十分以上。
本周有圈里咨询我想自己单干亚马逊，问我的意见。
他告诉我，他们公司卖什么他都知道，供应商也知道，他自己去注册个账号，就可以SOHO起步了。
创业可不要理想主义，真实的创业远远没有那么简单，绝大部分创业者都会以失败告终。
第一个问题是不能想当然。你在一个组织里面做运营，运营能力不错，做best seller 也没问题，突然觉得可以自己干了。辞职在家单干，然后就发现，采购，发货，物流，都是自己干，需要自己验货，点数，在包装，也拿不到原来的物流价格了。
为自己干，再苦再累也没什么，7/24，都能接受。如果你能接受也行。我认识一个朋友，自己单干做重力毯，起早贪黑，每天睡5个小时，不算压货的费用（预计最少20w永远在途），每个月最多的时候可以赚1.2w。
我问他，综合评估下，值吗？他说：我就是不喜欢上下班打卡的感觉。
一个好的老师，不一定做好校长，一个好的运营，不一定能当好老板。
第二：不会验证商业模式。很多人不懂低成本创业，不懂低成本验证模式，做个MPV（最有价值模型），将自己长处尽可能放大，劣势尽可能外包，但是外包服务也是良莠不齐，选择也是有成本的，提前了解外包服务质量也是很重要的一点。
第三：快速学习创业，没有现成的教授，没有老师手把手教你，就算他想教你，你没有标准答案的。创业一定要有快速学习的能力需要什么马上就学，而且一边学一边用产品、细节、营销管理、薪酬管理、人力资源、股权分配各个方面，你不要快速学会要机器人，还要知其所以然，黑暗当中摸索光明，自行判断自然风险。老板为什么行动最高？因为他们真的是要赔钱的。
第四：创业成功四要素：天时地利人和神助，最后是神助，从八字看下运城，再用奇门遁甲起卦看下创业能不能成。
最后他的八字运势，正在走10年正财运，20多岁走正财运，就是好好工作。
小伙子内心激荡啊，都20多了，再不创业就晚了，隔壁XXX都买保时捷了。不甘于命运的安排啊
那好吧，奇门遁甲起卦一看，值符临死门，
这不是妥妥的安心打工，而且打工赚钱更多，何必想不开要创业，这个运还有3年呢，等着吧，莫急。Time Talks
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