第二天走了一个

张3Phone 随笔评论33字数 1516阅读5分3秒阅读模式

想看装修图的可以直接拉到最后:

之前写过超级个体是个大骗局:看完这篇,你就能看破超级个体的大骗局了!

工业化社会是分工合作的社会,还像农耕一样,以个体为单位是不长久的。

从社会结构的发展,最后会成为小团队和其他团队合作,团队的大小取决于Team Leader的个人统帅力。

如何快速了解一个人,如何和下属相处,如何让对方敬畏且像朋友一样的保质保量的完成任务

这是一个因人而异的事情,教不了,学不会,只有靠悟。

如果没有火眼金睛一眼甄别的能力,就要学会筛选的方法

我很喜欢戚继光将军写的:绩效新书。

总结一句话:用恰当的方法来筛选需要的人。其中最有效的就是考试。

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第二天走了一个

十室之邑必有忠信,堂堂南通,岂无材勇

昨天一次入职3个同事,如果靠手把手的教,鬼知道他们能不能抗压,会不会几天后就离职。

我根据在fedex的经验,写了一篇:入职说明 Read Me,告诉他们,我的要求和想法。本文档详细的写了类似22条军规的东西,把我不喜欢,不接受的事情,都列出来。

如果接受不了,赶紧跑。

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第一天上午的培训除了看Read Me 文档外,还有学习行业术语表,公司术语等,比如什么跟卖,拍卖,美本店,虚拟海外仓。

第一天下午的培训是看视频,学习亚马逊A9算法,大约3个小时,考试前提交学习笔记。

下班前考试,以上内容全部考试

对,从Read Me,术语表,亚马逊A9算法,全部考试。

80 / 100及格,每个科目,有三次考试机会。

第一天结束的时候

Read Me 术语表的考试,2个人第2次通过,1个第3次通过

A9算法考试,第一次考试全部没有过,基本都在70分以下。

第二天早上,只来了2个人,另外一个说私聊我说,学习太难了。

我们需要有较强的学习能力或者较强的抗压能力

一次测试,就把不合适的人筛选出来了。

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今天上午考试完成,剩下的2个小朋友都通过了考试,都在90分

其中一个小朋友很高兴说,昨晚学习到12点。

还是可惜深圳AI部门的还有一个小朋友差4分,不要放弃,还有一次考试。

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通过短期的培训和考试,可以让还在新手期的小朋友快速被动的把基础知识记住,随后就是大量的相关练习,让他们能强化第一天和第二天所学。

有很多bro问我,出题目和改题目都是很消耗时间和精力的,你有多少人做这个事情。

我的答案:是AI学习视频后自主生成1000道题目的题库,一个免费的考试系统帮我改题的,且每一类科目每次都会从题库中随机抽取题目,所以每次考试题目都不会一样。

这就是人和动物的区别在于使用工具。

最后说说装修进度

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我叫张3phone,跨境品牌出海的布道者(自封),对跨境电商亚马逊,ebay运营,Facebook,Instagram,tiktok运营,社群运营都有了解,也做出几个几十万粉丝的TikTok账户,1个马上要过万人的Facebook群组账号,参与2过个世界级品牌的运营,目前在深圳一家最有钱途的跨境电商公司中打螺丝。如果你只是期待小付出大回报,快速变现,缺乏执行力,就不要来了,如果你相信长期主义,那我们一起成长。

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  • 本文由 张3Phone 发表于 2024年3月21日11:18:36
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